企业信息

    晶雪(上海)实业有限公司

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  • 公司认证: 营业执照未认证
  • 企业性质:其他联营企业
    成立时间:2016
  • 公司地址: 上海市 浦东新区 高东镇 上海市浦东新区东川公路3998号-3
  • 姓名: 郑纪明
  • 认证: 手机未认证 身份证未认证 微信未绑定

    供应分类

    关于我们

    晶雪制冷团队创建16年,高薪聘请拥有20年冷库安装经验的工程师,组建了一支*、**的团队。自建立以来,晶雪(上海)始终以设计用户价值为目标,一路创业**,历经**战略、多元化发展战略、国际化战略、**化**战略四个发展阶段,晶雪(上海)目前已发展为制冷行业的*。
    “晶雪(上海)之道”即**之道,其内涵是:打造产生*人才的机制和平台,由此持续不断地为客户设计价值,进而形成人单合一的双赢文化。同时,晶雪(上海)以“没有成功的企业,只有时代的企业”的观念,致力于打造基业长青的**企业,一个企业能走多远,取决于适合企业自己的价值观,这是企业战略落地,抵御诱惑的基石。
    的核心价值观是:
    是非观——以用户为是,以自己为非
    发展观——创业精神和**精神
    利益观——人单合一双赢
    “永远以用户为是,以自己为非”的是非观是晶雪(上海)设计用户的动力。
    晶雪(上海)人永远以用户为是,不但要满足用户需求,还要设计用户需求;晶雪(上海)人永远自以为非,只有自以为非才能不断否定自我,挑战自我,重塑自我——实现以变制变、变中求胜。
    这两者形成晶雪(上海)可持续发展的内在基因特征:不因世界改变而改变,顺应时代发展而发展。
    这一基因加上每个晶雪(上海)人的“两创”(创业和**)精神,形成晶雪(上海)在永远变化的市场上保持竞争优势的核心能力特征:世界变化愈烈,用户变化愈快,传承愈久。
    创业**的两创精神是晶雪(上海)文化不变的基因。
    晶雪(上海)不变的观念基因既是对员工个人发展观的指引,也是对员工价值观的约束。“永远以用户为是,以自己为非”的观念基因要求员工个人具备两创精神。
    创业精神即企业家精神,晶雪(上海)鼓励每个员工都应具有企业家精神,从被经营变为自主经营,把不可能变为可能,成为自己的CEO;
    **精神的本质是设计差异化的价值。差异化价值的设计来源于设计新的用户资源。
    两创精神的核心是强调锁定**竞争力目标。目标坚持不变,但为实现目标应该以开放的视野,有效整合、运用各方资源。
    人单合一双赢的利益观是晶雪(上海)永续经营的**。
    晶雪(上海)是所有利益相关方的晶雪(上海),主要包括员工、用户、股东。网络化时代,晶雪(上海)和分供方、合作方共同组成网络化的组织,形成一个个利益共同体,共赢共享共创价值。只有所有利益相关方持续共赢,晶雪(上海)才有可能实现永续经营。为实现这一目标,晶雪(上海)不断进行商业模式**,逐渐形成和完善具有晶雪(上海)特色的人单合一双赢模式,“人”即具有两创精神的员工;“单”即用户价值。每个员工都在不同的自主经营体中为用户设计价值,从而实现自身价值,企业价值和股东价值自然得到体现。
    每个员工通过加入自主经营体与用户建立契约,从被管理到自主管理,从被经营到自主经营,实现“自主,自治,自推动”,这是对人性的充分释放。
    人单合一双赢模式为员工提供机会公平、结果公平的机制平台,为每个员工发挥两创精神提供资源和机制的**,使每个员工都能以自组织的形式主动**,以变制变,变中求胜。

    主要市场 国内
    经营范围 公司主要经营冷库安装、冷库维修、冷库造价、冷库建造、冷库厂家, 冷库建造、冷库安装、小型冷库、保鲜冷库 、医药冷库

    工商信息

    企业经济性质: 其他联营企业 法人代表或负责人:
    企业类型: 生产加工 公司注册地: 上海浦东泥城镇云汉路979号2楼
    注册资金: 人民币 1000 - 5000 万元 成立时间: 2016
    员工人数: 11 - 50 人 月产量:
    年营业额: 年出口额:
    管理体系认证: 主要经营地点:
    主要客户: 厂房面积:
    是否提供OEM代加工: 开户银行:
    银行帐号:
    主要市场: 国内
    主营产品或服务: 冷库建造、冷库安装、小型冷库、保鲜冷库 、医药冷库